À propos de Nous
Invecta est une société internationale d’externalisation des processus métiers. Nous aidons les entreprises à synchroniser leur comptabilité et nos solutions pour obtenir des performances supérieures au moindre coût. Nous concevons leur nouveau processus comptable, nous les aidons à en comprendre le fonctionnement, nous leur donnons l’équipe et les outils adéquats pour vérifier la mise en œuvre du processus afin de donner vie à leur nouvelle stratégie. Enfin, nous les conseillons sur les nouvelles réglementations et sur la manière dont ils peuvent en tirer profit.
Nos plus de 1000 collègues servent des clients dans plus de 8 pays. Nous proposons cinq solutions de base :
- Comptabilité & Fiscalité
- Sociale & RH
- Service Juridique
- Gestion de Copropriétés
- Recouvrement
Description du Poste
Au sein de la Direction, vous prenez en charge un portefeuille de paies complet.
Vos principales missions s'orientent autour des sujets suivants :
- Création, modification et suivi des dossiers salariés dans Cegid
- Préparation, vérification et envoi des documents de départ de salarié (STC, APE, …)
- Gestion des arrêts de travail (maladie, accidents du travail, …)
- Gestion des acomptes et gestion des saisie-arrêt (tenue de l'échéancier, courrier trésorerie )
- Suivi de votre portefeuille de collaborateurs : demande de documents (Bulletins, ...) ; calculs de paie (10° congé, indemnité départ, …)
- Echanges avec les managers et collaborateurs dans le cadre de questions relatives à la paie
Expérience et Qualifications
- Diplômé(e) d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 années sur un poste similaire
- Excellente connaissance des règles légales en matière de contrats et temps de travail
- Utilisation courante des outils bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint …)
- Knows how to identify and apply the tools, techniques or procedures appropriate to assigned work.
- Connaissance d’un logiciel de paie (Cegid est un plus)
- Qualités relationnelles : pédagogie, communication (écrite – orale), travail en équipe
- Autonomie, organisation et reporting, réactivité, adaptation, initiative
- Méthode, organisation et rigueur
- Ethique professionnelle, discrétion, sens de la confidentialité
